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HEINZ LEYMANN.

Traducción de Francisco Fuertes Martínez
 
Contenido y Desarrollo del Acoso Grupal ("mobbing") en el trabajo.

Relación del Psicoterror con el Estrés

 


Relación del Psicoterror con el Estrés

En relación con la investigación alemana relativa al estrés psicológico en particular, puede ser esgrimido que el psicoterror debe entenderse como un extensivo y peligroso tipo de estrés social (Knorz & Zapf, 1996; Zapf, Knorz, & Kulla, 1996).

El diferente uso de la terminología en diferentes países es un problema teórico.

La investigación anglo-sajona y escandinava se ha centrado más intensamente en el carácter biológico del estrés (e.g. Karasek & Theorell, 1990) debido al hecho de que estas investigaciones han sido llevadas a cabo
principalmente en el campo médico en USA y en Suecia.

La investigación alemana sobre estrés se ha focalizado, en parte, en diferentes elementos del estrés.

Todavía una dirección más en el uso del término “estrés”, puede ser apreciada en la investigación australiana, en la que el término está influenciado por el uso clínico como diagnóstico médico (e.g. Toohey,
1991).

Estas circunstancias causan algunas confusiones al comparar los resultados de investigaciones sobre estrés dentro de estas áreas diferentes.

Por tanto, pueden surgir discrepancias relativas a la diferencia entre estrés y psicoterror (Leymann, 1993c) dado que la confusión sobre el contenido de la terminología no deja claro hasta dónde el psicoterror es causa de estrés, o el resultado de éste.

Debemos esperar por nuevos resultados para determinar qué debe ser entendido por “estrés”.

En la investigación escandinava, al igual que en el presente artículo, el Mobbing o Psicoterror se entiende como un síndrome social extremo, desencadenado por estresores sociales extremos, que producen una cascada de efectos negativos, por ejemplo:

Reacciones biológicas y psicológicas de estrés.

Por lo tanto, mi uso de la terminología implica que el término estrés se refiere siempre a la reacción frente a un estímulo, entendido éste como un estresor.

La reacción se entiende que siempre es de naturaleza biológica, con efectos psicológicos, que pueden ser responsables de cambios en la conducta (cómo son evaluadas las situaciones, cómo son abordadas, etc.;
véase también Lazarus, 1996).

Dentro de esta teoría, la conclusión lógica es que, por ejemplo, las condiciones de trabajo psicológicamente muy pobres pueden ser causa de reacciones de estrés biológico, medibles por la producción de adrenalina en
sangre.

A su vez, ello puede estimular sentimientos de frustración.

A través de procesos psicológicos (especialmente si el empleado desconoce cómo analizar los estresores sociales del trabajo), las personas frustradas, a su vez, pueden agraviarse unas a otras, resultando de esta manera estresores sociales los unos para los otros, y desencadenar una situación de psicoterror contra una persona concreta.

El Mobbing es pues, un estresor social extremo, que produce reacciones de estrés, que a su vez pueden resultar estresores sociales para otros.


 

índice

Resumen

Introducción

Un Caso Real: El caso de Eva.

La Investigación Histórica Y El Término “Mobbing”

Definición Del Psicoterror Laboral , Una Definición Operativa

Relación Del Psicoterror Con El Estrés

Relación Del Psicoterror Con El Conflicto

Identificación De Las Actividades De Acoso

Evolución Temporal Prototípica: Las Fases.

Comentarios Al Caso De Eva

Consecuencias Del Mobbing Efectos Sobre La Sociedad

Consecuencias Del Mobbing Efectos Sobre La Organización

Consecuencias Del Mobbing Efectos Sobre La Victima

Datos Epidemiológicos: Frecuencias / Género / Edad / Número De Agresores / Ocupaciones / Efectos A Largo Plazo / Primeras Comparaciones Internacionales

¿Por Qué Ocurre El Acoso Laboral? : Causas Probables

Medidas contra el mobbing: Precauciones, Intervenciones Tempranas De La Dirección, Rehabilitación Profesional, Legislación

La Investigación En El Resto Del Mundo

 

 

 
 

 
 
 

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