Prevención
Nunca como hasta ahora se había percibido al trabajo como fuente de
patología.
La táctica utilizada en el acoso psicológico en el trabajo consiste en
desgastar psicológicamente al empleado hasta conseguir que se
autoexcluya.
La víctima va deteriorándose profesional y psicológicamente hasta
perder su capacidad de autoestima, luego cae en la depresión,
enfermedades psicosomáticas, insomnio, alcoholismo e, incluso, el
suicidio.
A diferencia del acoso sexual o la violencia física, al practicar el
acoso psicológico en el trabajo no quedan huellas.
Habría que estudiar formas de mejorar entre todos las condiciones de
trabajo. Instalar la democracia en las relaciones laborales y
consensuar códigos éticos o políticos, como
se empieza a hacer en importantes empresas norteamericanas, pues se ha
demostrado que a la larga producen más beneficios.
