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Prevención
El acoso laboral = mobbing, está
considerado como uno de los factores de riesgo laboral y riesgo
psicosocial que puede causar accidentes de trabajo y dañar la salud de
los trabajadores afectados.
Por lo tanto, Es responsabilidad de el
Empresario prevenir el acoso laboral o mobbing.
Y, el incumplimiento del deber
empresarial de protección al trabajador, implica
Responsabilidades Civiles
Responsabilidades penales.
Por lo tanto solo queda en cuestión de
prevención la exigencia por parte de todos los implicados del
cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Su Estudio y dotar de medios para su
imposición y cumplimiento. |
