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Conclusiones
1 - Si se acaba de dar cuenta de
que está siendo acosado laboralmente, buscando su ruina psicológica y
por lógica que se vaya de la empresa. ¡¡¡ Muévase !!!, tiene poco
tiempo, su estado de salud sólo ira a peor y no conseguirá, si sigue
haciendo lo mismo, que la cosa mejore.
O toma Usted
las riendas o acabará mal, muy mal.
2 - Si
es un familiar y sospecha que a su ser querido le está ocurriendo
acoso laboral, contacte con una asociación, llámelos por teléfono,
ellos conocen mas casos y sabrán darle consejos. Recuerde, la persona
acosada no va a mejorar, sino al contrario a no ser que se tomen todas
las medidas para ello.
Ayúdelo
3 -
Nadie, y decimos, nadie, es tan fuerte como para resistirse a un acoso
laboral bien hecho. NADIE. todas las víctimas acaban enfermas en el
más amplio sentido de la palabra.
Enfermedad que afectará a todo el entorno, su familia, sus hijos, sus
amigos.
Recuerde NADIE
4 -
Busque especialistas en el tema que le ayuden y le representen en este
conflicto. Usted, lo mas seguro, es que ya no tenga fuerzas, ni salud
psíquica para afrontarla. Que su representante legal haga de Usted.
Cartas, quejas, entrevistas, negociaciones. Ni
se le ocurra ir sólo a ninguna reunión con la empresa.
Lo sabemos, le
costará dinero, pero es, de seguro su mejor inversión.
5 - El
acoso laboral = mobbing = presión laboral tendenciosa. Es un crimen y
Usted es la víctima. Y no se podrá erradicar hasta que todos tomemos
conciencia del problema. De que todos podemos ser víctimas en algún
momento.
Si se asocia a alguna de estas asociaciones de
afectados, por favor, cuando solucione su problema no lo deje, siga
luchando por erradicar esta lacra.
Hágalo por sus
hijos. |
