contra el acoso laboral - el mobbing - la presión laboral tendenciosa.

Un juzgado de lo social de Madrid ha condenado al Ayuntamiento de la capital a readmitir a un trabajador e indemnizarle con 18.000 euros, unos tres millones de pesetas, por sufrir acoso psicológico por parte de los directivos. El empleado presta sus servicios en el Instituto Municipal de Deportes.

El Instituto Municipal de Deportes (IMD) de Madrid ha recurrido la sentencia que le condena por acoso psicológico en el trabajo a uno de sus empleados, según ha explicado hoy la directora gerente del IMD, Mercedes Martín-Aceña.

El Juzgado de lo Social número 30 de Madrid ha estimado la demanda presentada por Gerardo Mediavilla Nieto contra el IMD. Este trabajador afirmó que ha sido objeto de "mobbing" tras ser apartado de sus funciones como jefe del Servicio de Relaciones Exteriores del citado instituto municipal.

En concreto, en la resolución judicial se condena al IMD a reintegrar "de forma inmediata" al demandante en sus funciones profesionales, "dotándole del espacio físico y los medios materiales y humanos para desarrollarlas y cesando en los comportamientos denunciados".

Además, el IMD ha sido condenado, en concepto de daños morales, al pago a este empleado de 18.030,36 euros (3 millones de pesetas).

Martín-Aceña ha indicado que el concejal de Cultura, Educación, Juventud y Deportes, Fernando Martínez Vidal, ha autorizado al IMD a recurrir dicha sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

"CRÍTICAS CONTRA LA CORPORACIÓN"

Asimismo, la directora gerente ha explicado que este hombre, que accedió al Instituto antes de la llegada del PP al Gobierno municipal, escribió en el período 1995-1996 varios artículos en prensa en contra del Gobierno municipal del PP y al mismo tiempo empezó a faltar durante largos períodos a su trabajo, presentando diversas bajas médicas.

Sin embargo, según Martín-Aceña, coincidiendo con ese período el demandante estuvo compaginando su baja médica en el IMD con otra actividad en la empresa privada, "lo que supone, ha dicho, una contradicción con su trabajo municipal".

Por todo ello, en 1999, tras la victoria del PP en los comicios locales de Madrid, este trabajador fue apartado de sus funciones como responsable de prensa del IMD por decisión del anterior director- gerente, Guillermo Jiménez.

Además, Martín-Aceña ha subrayado que "en ningún caso" este trabajador ha sufrido acoso psicológico en su puesto laboral y recordó que el PP decidió mantenerlo al frente de su puesto en el IMD, en donde se encontraba por decisión del máximo responsable del Instituto en la época socialista, Fernando Arroyo.

"FALSEDADES Y CALUMNIAS"  

Por su parte, Mediavilla Nieto ha manifestado que esas acusaciones contra él eran "falsedades y calumnias" y que esta sentencia supone, en parte, una "victoria moral" para él y que espera que la misma sirva de estímulo a otras personas que están pasando en sus empresas por una situación similar a la suya.

Ha indicado que en este texto jurídico queda probado el "acoso moral y psicológico" que ha sufrido en su trabajo, ha negado que hubiera realizado un trabajo remunerado al margen de su actividad profesional en el IMD y señaló que desde 1999 pasa su jornada laboral en un cuarto sin ventana y sin medios materiales para desempeñar función alguna.

"Soy víctima de la persecución de un organismo contra un individuo, ha dicho.

Ahora esta sentencia, que ha sido recurrida por el IMD, es una victoria moral para mí y sirve para que recupere mi dignidad ante mis familiares y mis compañeros de trabajo".